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试析政府绩效管理
被引量:
2
A Comment on Performance Management of the Government
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摘要
借鉴企业管理,实行政府绩效管理,是当今世界各国积极推行的管理方式,对比发达国家的绩效管理我国还存在一些诸如传统体制、政府职能、评估体系等影响绩效管理的瓶颈问题。要提高我国政府绩效管理水平,应从政治体制、行政职能、行政手段、绩效评估、人员管理等方面加以创新管理。
作者
俞桂海
机构地区
中共龙岩市委党校
出处
《行政论坛》
2005年第3期20-22,共3页
Administrative Tribune
关键词
政府
绩效管理
瓶颈问题
对策
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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