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一块蛋糕一张球票一本纪念册——用小奖品激励员工

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摘要员工既需要严格管理，也需要适当奖励。很多企业用颁发奖状、证书或锦旗来奖励表现优秀的员工，但人力资源专家欧伯特·特纳认为．“如果换些有创意的小奖品，花不了多少钱，就会达到意想不到的效果!”

作者王雪

出处《中国商人》 2005年第6期47-47,共1页

关键词激励员工奖品球票纪念人力资源专家严格管理奖励企业创意

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理] D923.8 [政治法律—民商法学]

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中国商人

2005年第6期

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