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长期激励机制在路上

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摘要 最近从国资委了解到,国资委正在研究和制订股权和期权激励机制的相关办法。国资委主任李融荣不久前也证实,对于国有企业的股权或期权试点工作,国资委正在积极研究制订专项的办法。这可能是国有企业对高管人员在实现年薪制基础上的进一步制度性的推进。
作者 郭宏超
出处 《数字财富》 2005年第6期8-8,共1页 Digital Fortune
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