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发展靠改革 改革靠众人——浙江丽水日报社人事制度改革纪实

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摘要 2004年上半年,浙江丽水日报社的重点工作之一是加强制度创新,用科学发展观指导第六轮人事制度改革,初步建立了一套完整、科学、人性化的人事管理制度,创造了一个公平、合理的竞争环境,有利于广大员工充分发挥其积极性、主动性和创造性,使人事制度改革实现了三大突破。
作者 梅显才
机构地区 浙江丽水日报社
出处 《中国地市报人》 2005年第3期31-32,共2页
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