摘要
介绍在实施护理质量评价过程中,运用"人本原理"增强护士长的管理能力与综合管理水平;运用"弹性原理"完善质量评价标准,解决科室间因危重病人数不同给护理工作量及检出问题数的差异带来的不公平现象;运用"动态原理",强化护理管理职能,健全消毒隔离等项制度并使其落实,以数据作为评价的依据,使护理管理处于不断发展和相对稳定状态;运用"封闭原理",形成有效管理回路,实现管理决策。
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
1994年第1期12-13,共2页
Chinese Journal of Nursing