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实施护理人才和护理科研目标管理方法的探讨 被引量:2

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摘要 作者介绍该院自1988年以来对护理人才和护理科研实施目标管理的方法和体会。对护理科研实行责任承包制,护士长实行任期责任制,对部分科室的护理质量实行招标制,形成了一套较规范的管理办法。使该院的护理人才培养,护理科研成果,取得较满意效果。
出处 《中华护理杂志》 CSCD 北大核心 1994年第12期734-736,共3页 Chinese Journal of Nursing
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