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论国有企业权利体系的特性
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摘要
国有企业的改革不是简单地缩减国有企业在国民经济中的比重,真正的国有企业改革的目的应是壮大国有企业的力量。国有企业的改革也不能照搬任何西方经济理论,必须从探讨国有企业权利体系的特性入手,其核心是建立国有企业所有权主体对占有权主体的有效制约和激励机制,关键是使国有企业职工作为所有权主体的权利明确化和具体化。
作者
孙志伟
机构地区
中央民族大学经济学院
出处
《成人高教学刊》
2005年第3期12-15,共4页
Adult Higher Education Journal
关键词
国有企业
权利体系
激励机制
中国
所有权主体
分类号
F279.2 [经济管理—企业管理]
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