建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制

中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》指出．要“建立以公开、平等、竞争、择优为导向，有利于施展才能的选人用人机制”．这一要求对做好当前人才的培养、引进和使用具有很强的现实指导意义。将这一要求贯彻落实到具体的人才工作实践中，必须有效解决现行人才机制的各种弊端．有效克服影响各类人才脱颖而出的各类消极因素，大力推进选人用人机制创新。