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浅析大学人力资源开发与管理

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摘要比较人力资源的几种概念，指出了大学人力资源管理的重要意义．分析了大学人力资源经营中出现的偏颇，提出了一系列改善当前大学人力资源经营现状的举措．

作者张维松

机构地区华东交通大学机电工程学院

出处《华东交通大学学报》 2004年第F12期1-4,共4页 Journal of East China Jiaotong University

关键词大学人力资源开发与管理

分类号 G423 [文化科学—课程与教学论]

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华东交通大学学报

2004年第F12期

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