主人翁精神的重建与高校图书馆人力资源管理

文章从高校图书馆人力资源管理实际出发,论述了在市场经济条件下重建主人翁精神的现实意义。通过对各种管理制度的比较,分析了在高校图书馆循序渐进地推行竞争上岗的科学性和合理性。