图书馆人力资源管理中的激励机制

人力资源是社会的战略性资源,也是社会发展的最关键的因素。激励是人力资源管理的重要内容。图书馆应建立有特色、适应时代特点和员工需求的多种激励机制,是推动图书馆事业进一步发展的保证。