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黑龙江省资源型城市可持续发展过程中的人才问题研究
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摘要
人才资源是第一资源,做好人才工作是黑龙江省资源型城市实现可持续发展的首要环节,更是增强黑龙江省资源型城市的企业核心竞争力、城市核心竞争力以及黑龙江老工业基地核心竞争力的关键所在。
作者
尹剑锋
机构地区
东北林业大学经济管理学院
出处
《经济技术协作信息》
2005年第11期1-1,共1页
关键词
黑龙江
可持续发展
人才资源
科学发展观
机制创新
核心竞争力
分类号
F249.273.5 [经济管理—劳动经济]
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