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接轨,什么是真正的国际惯例?

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摘要 OECD在2004年连续推出了《公司治理准则2004版》和《国有企业治理指引(草案)》两个文件。有关员工参与问题，在这两个文件中出现了许多可能出乎我们这个转型中的社会主义国家许多业界和学界人士意料的，具有“中国特色”的表述。

作者陆一

机构地区上海证券交易所

出处《董事会》 2005年第7期75-76,共2页 DIRECTORS & BOARDS

关键词国际惯例接轨国有企业治理公司治理准则社会主义国家 “中国特色” 2004年 OECD 员工参与文件转型

分类号 F233.2 [经济管理—会计学] F284 [经济管理—国民经济]

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董事会

2005年第7期

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