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民营企业薪酬管理中存在的问题与对策
被引量:
2
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摘要
一、民营企业中薪酬管理存在的问题 1.对薪酬的作用存在错误认识.在民营企业中,普遍存在把薪酬纯粹等同于企业运营所必须消耗的成本.
作者
曾晓冬
余君
杨金云
机构地区
浙江大学管理学院
出处
《经济论坛》
2005年第9期85-86,共2页
Economic Forum
关键词
民营企业
薪酬管理
分配制度
激励机制
业绩评价
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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