摘要
我国力争用五到十年时间,建立起充满生机活力、法制完备的公务员制度,造就一支具有公仆意识、廉洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍。为实现这一目标,国家人事部明确地提出“以队伍建设为主题,以完善创新制度为动力,以能力建设为核心,以作风建设为重点”的总体构想,规定队伍增员“每进必考”,并实施了录用公务员的《申论》和行政的能力考试。本文着重从公务员队伍“能力建设”的视角,探究《申论》写作能力的科学思维。
出处
《阅读与写作》
2005年第7期30-32,共3页
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