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试论人才管理
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摘要
人才管理的宗旨是通过凝聚和培训,实现全面建设小康社会的宏伟目标,因此,人才管理具有重大现实意义和深远历史意义。
作者
龚建平
机构地区
百联集团专业专卖事业部人事部经理
出处
《商业企业》
2005年第3期43-45,共3页
关键词
人才管理
全面建设小康社会
历史意义
宗旨
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F124.7 [经济管理—世界经济]
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商业企业
2005年 第3期
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