班组：企业管理的重中之重

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摘要一、班组管理的现状 1、班组管理缺乏激励机制。搞好班组管理需要依靠全体班组人员的主动性、积极性和创造性。必须正确运用内激励和外激励的有效结合，促进职工在班组各项管理工作上创优、创新、创先进水平。目前班组管理还存在着激励措施不完善的问题。虽然对有贡献、有技能的生产骨干和技术管理人员实施奖励，但对班组缺乏激励。既使获得市级先进荣誉称号的班组，只是成绩得到肯定，

作者杜伟钧

机构地区上海市纺织工会

出处《研究与交流》 2005年第3期19-21,共3页

关键词班组管理企业管理民主管理岗位责任制班组激励机制

分类号 F272.93 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—企业管理]

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