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蓝色巨人IBM的涅槃之旅
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摘要
全面报酬体系是一种为帮助企业成功而对人力资源管理领域的各种要素进行战略整合的工具。它是如何有效吸引、保留并激励员工的呢?企业如何才能获得人力资源管理战略与流程的科学解决呢?本期特推出有关全面报酬体系的专题文章。
机构地区
北京中智源培训有限责任公司
出处
《中国人才》
北大核心
2005年第06S期53-53,共1页
Chinese Talents
关键词
IBM公司
薪酬制度
企业文化
经营策略
员工素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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中国人才
2005年 第06S期
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