地方高校人事代理制刍议

人事代理是人事管理社会化的一种服务方式,是代理机构受用人单位委托对用人单位内部人员依法进行管理。人事代理制最大的特点是人才的“所有权”与“使用权”分开,形成人才社会共有,使单位和个人同时得到“解放”。在地方高校实行人事代理制度必须依法办事,注重对权利的保障和制约。