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高校后勤社会化改革的制度经济学分析 被引量:1

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摘要 文章运用制度经济学原理,分析了传统高校后勤的管理体制的利弊,提出了在选择后勤改革的几种模式中必须考虑的几方面因素。
作者 齐小萍
出处 《宁波大学学报(教育科学版)》 2005年第2期67-69,共3页 Journal of Ningbo University(Educational Science Edition)
  • 相关文献

参考文献4

共引文献20

同被引文献3

  • 1祁军 李虹.高校后勤社会化期待走向理性.中国院校后勤信息,2005,(4).
  • 2侯光明,宋希博.我国高校后勤社会化的主要模式分析[N].教育服务产业发展创新与规范管理会议参考资料汇编,2001.
  • 3柯立明.高校后勤社会化改革模式研究[J].南京林业大学学报(人文社会科学版),2003,3(4):93-96. 被引量:4

引证文献1

二级引证文献3

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