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对我国旅行社员工激励机制的思考
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摘要
目前我国旅行社员工呈现出流失率过高的现象,这在一定程度上暴露出我国旅行社员工激励机制存在的问题,本文就此问题进行了探讨,并就旅行社如何建立有效的激励机制,充分调动员工的积极性提出几点建议。
作者
李绍芳
机构地区
天津师范大学历史文化学院
出处
《前沿》
2005年第6期169-171,共3页
Forward Position
基金
天津师范大学青年基金资助项目。
关键词
旅行社
员工
激励机制
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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