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基于灰色预测模型GM(1,1)的人才需求分析 被引量:39

An analysis of talent requirement based on grey forecast model GM(1,1)
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摘要 本文以灰色系统理论为依据,构建了广东省科技人才需求量灰色预测模型,为人才决策提供了科学的预测方法。并且,还将灰色预测模型与基于时间序列及主因子GDP回归等模型的应用结果进行了对照分析。
作者 闵惜琳
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2005年第6期72-74,77,共4页 Science and Technology Management Research
基金 广东省软科学研究项目(2002c70126)
  • 相关文献

参考文献2

  • 1中国统计局.广东统计年鉴[M].北京:中国统计出版社,1994-2003..
  • 2.广东省国民经济和社会发展第十个五年计划纲要[EB/OL].http://www.gddpc.gov.cn,2001-02-19.,.

共引文献1

同被引文献250

引证文献39

二级引证文献161

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