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应加强对银行业金融机构实行绩效工资合理性的监管

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摘要 银行业金融机构逐步建立并实行有利于其可持续发展的分配制度以及与绩效挂钩的薪酬制度,使工资与其业务的发展和经济效益挂钩。为使实行绩效工资这一薪酬制度达到合理、合规,有利于各银行业金融机构平等竞争、可持续发展的目的,我认为应加强对银行业金融机构绩效工资薪酬制度合理性严格审查和监管。
作者 赵殿强
出处 《吉林金融研究》 2005年第6期36-36,共1页 Journal of Jilin Financial Research
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