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上市公司高管如何迈50岁坎儿 腐败的黄金年龄
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摘要
自年初问责风暴掀起，上市公司高管被撂倒一片。细看腐败队伍，却有年轻化的趋势，59岁现象开始改写。
作者
戴璐
出处
《英才》
2005年第4期34-34,共1页
Talents
关键词
上市公司
黄金年龄
腐败
59岁现象
年轻化
问责
分类号
F279.246 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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