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员工死在岗位上算工伤吗?

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摘要 对于类似劳资纠纷突发事件,太程式化地处理,可能会引起员工、同事、家属、社会的不满情绪,甚至影响企业形象。
机构地区 中国政法大学
出处 《英才》 2005年第4期86-88,共3页 Talents
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