摘要
当前,各地公安机关由于警力不足,辖区内区域经济发展不平衡,以及管理效能低下等原因,使得对流动人口的管理面临诸多问题。杭州市公安局萧山区分局通过近几年的实践探索形成了一套流动人口多元化承包管理模式。在这种模式下,公安机关根据区域流动人口分布及经济发展的实际情况,采取纯市场化模式、巡防队伍承包、村干部承包、企业自管、集中居住管理等多元化的承包模式,将流动人口管理工作承包给不同的单位,既节约了宝贵的警力资源,又适应了客观存在的区域差异,提升了管理工作的效能,因而不啻为一种有益的尝试。
出处
《浙江警察学院学报》
2005年第1期74-77,共4页
Journal of Zhejiang Police College