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并非是对管理层的另一种歧视

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摘要 对企业管理层并购持股行为制定特殊规则,并不是对企业管理层的另一种歧视,而是由于管理层的特殊位置。
作者 周放生
出处 《上海国资》 2005年第5期68-68,共1页 Capital Shanghai
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