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民营企业人力资源管理存在问题与原因探析
被引量:
8
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摘要
改革至今,民营企业已成为推动我国国民经济发展的重要力量之一,但是民营企业在发展中仍存在不少问题。本文从民营企业人力资源管理的角度出发,探讨了民营企业人力资源管理存在的问题并对其原因进行分析,最后提出了加强民营企业人力资源管理的对策。
作者
施文波
机构地区
石狮市农村信用联社
出处
《福建省社会主义学院学报》
2005年第2期37-38,共2页
Journal of Fujian Institute of Socialism
关键词
民营企业
人力资源管理
中国
绩效考核
评估体系
激励机制
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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