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建立人力资源会计的必要性与可行性被引量：1

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摘要人力资源会计最早是由美国密执安大学的会计学家赫曼森于1964年在<人力资源会计>中首次提出的.美国著名人力资源会计学家埃里克·弗兰霍尔茨认为"人力资源会计是把人的成本和价值作为资源进行计量和报告的活动".

作者赵金爱

出处《中国乡镇企业会计》北大核心 2005年第6期13-13,共1页

关键词人力资源会计可行性企业人力资源会计学家 1964年社会经济知识经济生产因素人力资本社会发展会计界决策者美国报告新兴活动成本

分类号 F235 [经济管理—会计学]

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