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“2005年全国企业文化优秀奖”申报工作全面启动

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摘要 发现企业文化建设优秀经验展示企业文化建设先进成果引领企业文化建设发展趋势传播企业文化建设最新理念备受全国企业界和理论界关注的“2005年度全国企业文化优秀奖”申报工作已经全面启动,该奖项由中国企业联合会、中国企业家协会主办,北京大学、清华大学、中国人民大学作为学术支持单位参与,是我国权威的年度企业文化大奖。该奖旨在通过发现、评价、推广全国企业文化建设的优秀成果、经验、模型,体现我国企业文化建设的水平和成就,引导全国企业文化建设的主流价值和趋势,传播企业文化建设新方法、新理念。
出处 《企业文化》 2005年第6期88-88,共1页 Corporate Culture
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