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以客户为中心的十大培训课题

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摘要 培训只是一个过程,最终目的是培养组织内最重要的、也是独一无二的资源:人力资源。没有什么会比公司员工的举止、行为及能力更能够影响客户忠诚度。培训是一个非常重要的战略,是培养能力、明确正确行为方式、赢得回头客的最佳方式。
出处 《品质》 2005年第6期50-51,共2页 Quality

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