经济欠发达地区人力资源开发思考

本文在对经济欠发达地区的劳务开发现状问题分析的基础上,提出了如建立区域性特色的人力资源战略规划、实行市场化运作、树立区域性劳务品牌、健全就业服务保障体系等经济欠发达地区的人力资源开发的建议。