民族地区旅游人力资源协调管理实证研究——以张家界、湘西自治洲、怀化为例
摘要
在湘西地区旅游开发竞争与协作为背景下,区域旅游人力资源协调管理发挥着统筹旅游人力资源空间分布、培养区域优势旅游项目适用人才和发掘区域旅游协作人才的功能。本文对此进行了探讨。
出处
《市场论坛》
2005年第5期66-68,共3页
Market Forum
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