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大学毕业生求职怎样应对笔试和面试被引量：1

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摘要大学毕业生求职无一例外地要接受用人单位的考察和选拔,而考察与选拔的主要手段就是笔试和面试.在综合素质相当的情况下,谁对笔试面试准备充分,应对得法,谁就容易被"择优录用",实现个人的求职目标.

作者徐莉玛丽

出处《职业时空》北大核心 2005年第9期42-43,共2页 Career Horizon

关键词大学毕业生面试笔试应对用人单位综合素质求职目标择优录用选拔

分类号 D630.3 [政治法律—中外政治制度] G647.38 [文化科学—高等教育学]

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职业时空

2005年第9期

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