摘要
结合现代管理理论,联系高校图书馆工作实际,探讨了“以人为本”这一科学管理思想在高校图书馆管理创新中的重要作用和实践方式。
Connecting with the modern management theory and the working practice of university library, this paper discusses on the important functions and practicing modes of scientific people-based thought in the managerial innovation of university library.
出处
《科技情报开发与经济》
2005年第9期69-70,共2页
Sci-Tech Information Development & Economy
关键词
以人为本
高校图书馆
管理创新
people-based conception
university library
managerial innovation