实现中小企业人本管理

随着经济的发展,中小企业面临许多新的挑战,因此,中小企业必须进行科学管理的改革,从以工作为中心的管理模式转变到以人为中心的管理模式,树立感情管理、民主管理和自主管理为核心的管理思想,从而通过建立学习型组织实现企业的人本管理。