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关于末位淘汰的几点思考

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摘要 末位淘汰作为人力资源管理领域中的一个问题,正受到越来越多的人的关注,由于末位淘汰对提高企业员工素质、增强企业竞争实力具有不可忽视的作用,因此,它被很多企业的高层领导看好,但企业在考虑是否采用末位淘汰时,应综合考虑自身的实际情况和客观环境的特点,从而做出相应的决策。
作者 张晓燕
出处 《内蒙古电大学刊》 2005年第8期27-28,共2页 Journal of Inner Mongolia Radio & TV University
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