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管理者应具备的9大人才理念

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摘要可以说，一个组织在事业上所取得的成功。无不是其人才战略的成功。这个组织要想巩固已取得的成果，并在更高的起点上有所作为，仍有赖于坚持不懈地实施其行之有效的人才战略。而要实施好人才战略，首要的就是必须在这一组织的管理者头脑中牢固树立以下9点人才理念：

作者卢俊卿

机构地区《发现》杂志社社长

出处《辽宁医药》 2003年第3期3-6,共4页

关键词企业管理经营理念人才管理人才培养

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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辽宁医药

2003年第3期

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