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知识经济时代如何开发人力资源
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摘要
知识经济要求复合型人才,重视人的潜能开发,向团体发展,因此转变观念、营造能力导向的工作环境、以目标考评、相互协作、强化激励、加强人员整合等,是知识经济对人力资源开发提出的新要求。知识经济与人才开发互为动力,将为人力资源开发开辟更加广阔的空间。
作者
赵善庆
机构地区
无锡商业职业技术学院经管系
出处
《商业研究》
北大核心
2005年第12期78-79,共2页
Commercial Research
关键词
知识经济
复合型人才
绩效考评
人力资源优化
分类号
F124.5 [经济管理—世界经济]
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商业研究
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