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知识经济时代如何开发人力资源

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摘要 知识经济要求复合型人才,重视人的潜能开发,向团体发展,因此转变观念、营造能力导向的工作环境、以目标考评、相互协作、强化激励、加强人员整合等,是知识经济对人力资源开发提出的新要求。知识经济与人才开发互为动力,将为人力资源开发开辟更加广阔的空间。
作者 赵善庆
出处 《商业研究》 北大核心 2005年第12期78-79,共2页 Commercial Research
  • 相关文献

参考文献2

  • 1王贵.企业人力资源优化与培训[J].新疆投资与建设,2002,(11):13-15.
  • 2赵善庆.大型企业人力资源管理[J].中国投资协会通讯,2003,(5):9-11.

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