企业增值与人力资源

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摘要近年来，人才竞争日趋激烈，高层经理也越来越重视人力资源的作用。但是，在很多企业存在着这样一个问题，即无法说清人力资源部门到底是干什么的，无法说清“人事管理”(Personnel Management)与“人力资源管理”(Human Resources Management)有何区别。这种混沌看法对人力资源部门的员工来说既是一种伤害，又是一种警示。它提醒我们思考的是：人力资源管理的职能和价值到底是什么?

作者韩伟东付润明

机构地区哈药集团制药总厂

出处《经济技术协作信息》 2005年第13期55-55,共1页

关键词企业增值人力资源部门人力资源管理人才竞争高层经理企业存在人事管理职能

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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