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警惕文化冲突导致企业并购触礁

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摘要 兼并与收购常常引发员工的文化冲突,导致“企业联姻”触礁。怎样才能将摩擦降到最低程度,顺利实现企业文化融合。
出处 《IT时代周刊》 2005年第13期54-55,共2页 IT Time Weekly
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