提高职工队伍素质的重要性与对策

在全面建设学习型社会、学习型企业的今天,深化国有企业改革、提升企业竞争力,加强职工队伍素质建设已成为企业界和理论界研究的一项重要课题;从知识经济时代的客观需要、企业持续发展的内在要求、推进知识型员工队伍建设等方面阐述了当前提高职工队伍素质的重要性和必要性,强调要从机制和大局入手,建立员工培训战略理念、培训思路、培训体系、激励制度;要抓住重点,有的放矢,针对企业员工不同层次,进行不同的教育和提高;要积极提高员工综合素质即思想道德素质、智力素质、专业技能素质、创新能力、现代心理素质、身体素质。