期刊文献+

我国人力资本安全的现状、影响及对策 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 随着全球化的发展,作为战略性生产要素的人力资本的大量流失,对国家经济安全构成了严重威胁。它导致国家投资一收益失衡,高层次人才青黄不接,商业、技术信息流失,就业机会减少,贫富差距拉大等一系列问题。因此,要保障我国经济安全,必须保障我国人力资本安全,构筑人力资本安全监测预警体系,创建“双赢竞局”的人力资本管理制度,构建人力资本可持续流动的国际协调机制。
作者 唐任伍 赵莉
出处 《改革》 CSSCI 北大核心 2005年第2期103-110,共8页 Reform
  • 相关文献

参考文献5

  • 1M·P·托达罗.《第三世界的经济发展(上)》[M].中国人民大学出版社,1988年版.第235页.
  • 2辛国梁译.《人才流失及其逆转》[M].哈尔滨船舶工程学院出版社,1992年版.第13页.
  • 3秦文杰.《中国的智力流失》[M].国家图书馆缩微文献,1999年.第223页.
  • 4科技部.《我国科技人才外流及对策研究报告》[R].,2003年6月..
  • 5Chongo Mundende, The Brain Drain and Developing Countries, Paris, Development Center of the Organization for Economic Cooperation and Development, 1989.

同被引文献13

  • 1刘健,李国平.新时期我国智力外流的特点与对策研究[J].人口学刊,2004,26(4):35-38. 被引量:1
  • 2常晓勇.从人才流失到人才获得:理性看待人才流失问题[J].理论前沿,2007(7):23-24. 被引量:2
  • 3于增富,江波,朱小玉著.教育国际交流与合作史.海口:海南出版社,2001:282.
  • 4M·P·托达罗著.第三世界的经济发展.北京:中国人民大学出版社,1988:235.
  • 5[印度]乔朴拉著.莘国梁等译.人才流失及其逆转.哈尔滨:哈尔滨船舶工程学院出版社,1992:13.
  • 6[2]WTO.GENERAL AGREEMENT ON TRADE IN SERVICES[EB/OL].WTO网站,2002.
  • 7[4]P.G.Althach.Attitude of mind-Education Dependecy and Necolonialism.Teachers College Record[J].1997,(12).
  • 8曹光章.中国人才发展报告—全球化背景下的人才跨国流动[OL].人事部人才市场公共信息网,2005.3.30.www.CHRM.Gov.cn.
  • 9科技部.我国科技人才外流及对策研究报告[R].2003.6.
  • 10Richard H.Adams,Jr.国际间移民、汇款和人才流失:对24个劳动力出口国的研究[EB/OL].国际统计司网站,www.WORLOBank.oaG.cn 2003.6.

引证文献4

二级引证文献15

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部