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建立强制性企业年金制度探讨 被引量:3

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摘要 目前在探讨中国企业年金制度的构架时,部分学者认为应发展为强制的企业年金计划,而更多的学者是将非强制性作为既定的前提。通过比较分析强制性与自愿性企业年金计划的利弊,探讨中国在强制性和自愿性企业年金制度的选择中需考虑的问题,可以认为在现有国情和制度框架内,自愿企业年金计划更为合理。但是,如果制度框架和国情发生了变化,是否仍实行自愿企业年金计划就值得重新探讨。
作者 彭雪梅
出处 《改革》 CSSCI 北大核心 2005年第2期116-120,共5页 Reform
  • 相关文献

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共引文献3

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引证文献3

二级引证文献3

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