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人事档案管理如何为领导决策服务

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摘要在重视人才战略的今天,如何选好人、用好人是摆在每一个单位和部门领导者面前的重要问题,而人事档案是一个领导者决定用人问题的重要参考依据之一.为适应新形势需要,对传统的人事档案管理方法进行必要的改革,方便快捷地为领导决策提供服务,高效率发挥人事档案的社会功能,是档案管理部门的重要职责.

作者郭军

机构地区青海广播电视大学

出处《新东方》 2005年第5期46-47,共2页 The New Orient

关键词人事档案管理领导决策人才战略人才管理中国

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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新东方

2005年第5期

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