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人力资源会计的几点探析
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摘要
在知识经济时代,人力资源应作为企业的一项长期资产,三种核算模式并存,即人力资源成本会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计,应纳入我国财务会计核算体系,在财务报告中正式对外披露。
作者
徐淑媛
机构地区
安徽师范大学北校区
出处
《安徽电子信息职业技术学院学报》
2005年第4期62-63,共2页
Journal of Anhui Vocational College of Electronics & Information Technology
关键词
人力资产
人力资源成本会计
人力资源价值会计
劳动者权益会计
分类号
F235.99 [经济管理—会计学]
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安徽电子信息职业技术学院学报
2005年 第4期
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