摘要
企业民主管理是企业职工依照法律规定,以主人翁的身份,通过一定的组织形式,参与企业的决策和管理,监督各级干部,当家作主,行使民主权利的活动.我国<宪法>规定:国有企业依照法律规定,通过职工代表大会和其他形式,实行民主管理.由此可见,民主管理是社会主义企业的本质特征,是社会主义企业与资本主义企业的根本区别.企业民主管理,经过几十年的发展,其基础与环境是相当成熟的,但也应看到,在企业管理的过程中,作为企业人和社会人双重身份的职工,既受企业民主管理实践的影响,又受社会环境的影响,还存在着许多困惑和不解.
出处
《大庆社会科学》
2005年第3期33-33,共1页
Daqing Social Sciences
