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试论企业人力资源开发和结构优化
被引量:
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摘要
文章论述了企业人力资源的开发、使用和管理的结构性优化和知识性优化思路;指出企业培训、人才流动、人才培养机制的导入能为企业发展走上良性发展轨道奠定人力资源基础。
作者
史志贵
机构地区
无锡商业职业技术学院
出处
《江苏商论》
北大核心
2005年第6期85-87,共3页
Jiangsu Commercial Forum
关键词
企业人力资源开发
结构优化
人才培养机制
优化思路
企业培训
人才流动
资源基础
发展轨道
企业发展
文章论
知识性
结构性
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F121.3 [经济管理—世界经济]
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江苏商论
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