国有企业人力资源管理存在的问题及对策

当今世界经济已从工业经济时代进入知识经济时代,人才是企业发展的动力之源,人力资源管理是企业制胜的关键。每个企业同样都面临着怎样吸引人、怎样培养人、怎样留住人的问题。就我国国有企业中人力资源管理方面存在的问题及原因进行分析,并提出改善国有企业人力资源管理的有关对策-构建良好的人才发展平台。