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领导班子政绩考核评价系统的设计 被引量:1

Leading Groups Achievements Assessment System
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摘要 领导班子政绩考核评价系统是对地方领导班子集体政绩考核测评的一套理论体系。在促进地区全面、协调可持续发展发挥着重要的指导作用,促进了对党政领导干部评价工作向着制度化、规范化发展。考核评价系统主要包括对各类考核指标的数据信息进行全面收集、处理、统计、分析、反馈和检查考核。 Leading Groups Achievements Assessment System is a theoretical system of assessing and evaluating local leading group`s achievements。The system plays an important role in promoting an all-round,harmonious and sustainable development of the district。It could-advance the standardization and institutionalization of assessment of the leading groups of our Party and government。The system deals mainly with data collecting,processing,counting,analyzing,feedback and checking for assessment index。
作者 韩立军
出处 《潍坊学院学报》 2005年第2期37-40,共4页 Journal of Weifang University
关键词 指标体系 动态建表 动态查询 动态打印 考核评价系统 地方领导班子集体 政绩考核测评 中国 Guide Line System, Dynamic Query, Dynamic Create Table, Dynamic Print
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